lunes, 3 de mayo de 2021

2º FASE: JUEGA A VALORARTE

 

¡NOS MEDIMOS VALORES, HABILIDADES Y ROLES EN LA EMPRESA!

¿Qué cualidades tenemos como grupo? Para descubrirlo la primera tarea que hemos realizado ha sido la visualización de un vídeo sobre la película "Del Revés", para aprender que cada uno posee unas cualidades extraordinarias y, que a veces, no sabemos que las poseemos, están de manera oculta dentro de nosotr@s. Y que, si las unimos todas, seremos un gran equipo.

                                  

Después, hemos realizado unos barómetros para medir como empresa, nuestros valores, nuestras habilidades y nuestros roles, ¡nos hemos autoevaluado!

El diseño de la ficha lo hemos realizado en el programa open office, hemos seleccionado distintos dibujos de termómetros, le hemos puesto un título con una letra muy bonita y los hemos impreso. 

La actividad le hemos realizado dentro el aula porque llovía mucho y hace frío fuera en el aula natural. Como en nuestra clase hay tres niveles, 4º, 5º y 6º, pues hemos decidido entre todos, que un miembro de cada nivel realizaría la ficha con la opinión que todos le trasladáramos. El sorteo se ha realizado con el juego de piedra, papel y tijera. Los ganadores han sido, Andrés de 5º, Saúl de 6º y Mario de 4º.

Barómetro de roles de Crash: esta ficha la ha rellenado Mario con la ayuda de todos de manera oral. Primero, hemos dicho los roles que más gustan en nuestra empresa, estos son: diseñador gráfico, publicista, agricultor, comunicador y asesor. Luego, hemos valorado cuáles son los más elegidos por ellos y han salido diseñador gráfico, agricultor y comunicador.


Barómetro de valores de Crash: esta ficha la ha rellenado Andrés con la ayuda de todos de manera oral. Primero, hemos dicho los valores que más representan nuestra empresa, estos son: responsabilidad, solidaridad, inclusión, cooperación y empatía. Luego, hemos valorado cuáles son los que más se trabajan y han salido solidaridad, inclusión y cooperación.


Barómetro de habilidades de Crash:
esta ficha la ha rellenado Saúl con la ayuda de todos de manera oral. Primero, hemos dicho las habilidades que se nos dan bien en nuestra empresa, estos son: espíritu de equipo, creatividad, comunicación, innovación y empredimiento y autonomía. Luego, hemos valorado cuáles son las que mejor se nos dan y han salido comunicación y espíritu de equipo.




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